Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; przeł. Bogumiła Nawrot.

By:

Cameron, Kim S

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Polish Original language: English Publication details: Warszawa : Wolters Kluwer, 2015.Edition: Wyd. 2., poszerzDescription: 206 s. : il. ; 25 cmContent type:

Tekst

Media type:

Bez urządzenia pośredniczącego

Carrier type:

Wolumin

ISBN:

9788326480799

Other title:

Tyt. oryg.: Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework

Subject(s):

Kultura organizacyjna

Genre/Form:

Podręcznik

List(s) this item appears in: Logistyka (Kłodzko)

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings ( 2 )
Title notes ( 2 )

Holdings
Item type	Current library	Call number	Status	Date due	Barcode
Książki	Biblioteka Uczelniana	C 658 (Browse shelf(Opens below))	Na miejscu		10044378
Książki	Biblioteka Uczelniana	658 (Browse shelf(Opens below))	Available		10044380

Bibliogr. s. 193-198. Indeks.

Dla konsultantów, dyrektorów i menedżerów oraz badaczy, pracowników nauk. i studentów kierunków związanych z zarządzaniem.