000 | 02034cam a2200541 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 991053022045405066 | ||
003 | WAŁB 007 | ||
005 | 20241021105615.0 | ||
008 | 140708s2014 pl a |000 0 pol c | ||
009 | b0000010580741 | ||
015 | _aUWD 2022/33103 | ||
020 |
_a9788364437052 _q(Emka) : |
||
035 | _a1244192-48omnis_uja | ||
035 | _a(UJ)vtls001244192 | ||
035 | _axx003138009 | ||
035 | _a(PL)b0000010580741 | ||
035 | _a(EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9910842069505606 | ||
040 |
_aKR U _cKR U _dWA N |
||
041 | 1 |
_apol _heng |
|
046 | _k2013 | ||
080 | _a005.95/.96 | ||
080 | _a005.342 | ||
245 | 0 | 0 |
_aArchitekci biznesu innowacyjności : _bjak pomagać pracownikom wdrażać wartościowe pomysły / _cPaddy Miller, Thomas Wedell-Wedellsborg ; [przekład Justyna Jannasz, Jerzy Cieśliński]. |
246 | 1 |
_iTytuł oryginału: _aInnovation as usual : _bhow to help your people bring great ideas to life, |
|
260 |
_aWarszawa : _bDeloitte : _bWydawnictwo Studio Emka, _ccopyright 2014. |
||
300 |
_a232 strony : _bilustracje ; _c24 cm. |
||
336 |
_aTekst _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aBez urządzenia pośredniczącego _bn _2rdamedia |
||
338 |
_aWolumin _bnc _2rdacarrier |
||
380 | _aKsiążki | ||
380 | _aPublikacje fachowe | ||
500 | _aNa stronie tytułowej, przedtytułowej, okładce i obwolucie przekreślone słowo "biznesu". | ||
504 | _aBibliografia, netografia na stronach 219-223. | ||
521 | 8 | _aDla liderów. | |
530 | _aKsiążka dostępna także jako e-book. | ||
650 | 7 |
_aInnowacje _2DBN |
|
650 | 7 |
_aMotywacja pracy _2DBN |
|
650 | 7 |
_aZarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) _2DBN |
|
655 | 7 |
_aPoradnik _2DBN |
|
700 | 1 |
_aMiller, Paddy _d(1947-2018) _eAutor |
|
700 | 1 |
_aWedell-Wedellsborg, Thomas _eAutor |
|
700 | 1 |
_aJannasz, Justyna _eTłumaczenie |
|
700 | 1 |
_aCieśliński, Jerzy _eTłumaczenie |
|
710 | 2 |
_aDeloitte Business Consulting _eWydawca _4pbl |
|
710 | 2 |
_aStudio Emka _eWydawca _4pbl |
|
920 | _a978-83-6437-05-2 (Emka) : | ||
942 |
_2ddc _c2 |
||
999 |
_c36749 _d36749 |